Próximos pasos

Paso 2: Entrevista telefónica y formación

¡Enhorabuena por haber superado con éxito la entrevista telefónica! Estamos encantados de pasar a la siguiente entrevista con un director de programa.

Paso 3: Entrevista con el director del programa 

La entrevista con el director del programa suele durar entre una hora y media y dos horas, se lleva a cabo en horario laboral habitual (de lunes a viernes, de 9:00 a 17:00) y se realiza por videoconferencia. Vístete como si fueras a una entrevista de trabajo. Durante la entrevista, tú y el director del programa decidiréis si Apartment Life es la opción adecuada para ti. Recuerde completar los elementos de preparación para la entrevista que se indican aquí y enviarlos a sus entrevistadores al menos 24 horas antes de la entrevista programada.

Por favor, siga únicamente los pasos correspondientes al programa que solicita. Queremos respetar su tiempo y asegurarnos de que no complete pasos innecesarios.

AplicaciónSiguientesPasos

Paso 4: Encontrar la comunidad adecuada para usted

Después de pasar por la entrevista con el director del programa, un especialista te asignará un campo misionero disponible. Para entonces, ya habrán hablado con el director del programa que te entrevistó para asegurarse de que entienden bien tus pasiones, tu disponibilidad, tu ubicación preferida y cualquier otra información relevante. Usarán esta información para considerar en oración todos los campos misioneros disponibles en las áreas en las que «vives» (es decir, alrededor de tu iglesia, grupo pequeño, trabajo, familia, etc.). Nuestra experiencia nos dice que tu eficacia espiritualaumentará —y elriesgo de agotamiento disminuirá— si tu red de apoyo está cerca. Las distancias más largas dificultan la conexión de los residentes con la iglesia y la búsqueda de un equipo de apoyo que ayude con los eventos. Si se encuentra una coincidencia, el especialista te enviará por correo electrónico una oferta con todos los detalles relevantes.    

Cosas a tener en cuenta durante este paso:

  • Un error muy común es pensar que se le ofrecerán varios campos de misión entre los que elegir. Por desgracia, no suele ser así. Una vez que la búsqueda se reduce a su área, por lo general sólo hay un campo de misión abierto que se ajuste a su perfil y necesidades únicas.  

  • Desafortunadamente, a veces no hay un campo misionero abierto que se ajuste a tu perfil y necesidades particulares. El especialista también se pondrá en contacto contigo para proporcionarte información actualizada y formas en las que puedes desarrollar activamente una mentalidad misionera hasta que Dios nos muestre los siguientes pasos.  

Mientras el especialista y el equipo local trabajan para encontrar la comunidad adecuada para usted, hay algo que puede hacer: comenzar a orar y pedir a otras personas que se unan a su equipo de apoyo. Antes de comenzar,nuestro director ejecutivo, Pete Kelly, tiene un breve mensaje para usted. A medida que Dios le traiga a la mente a amigos y familiares, puede compartir estevideoopdf con ellos en privado para explicarles su papel como parte de su equipo de apoyo.  (Por favor, no lo compartas públicamente ni en las redes sociales debido a la naturaleza de nuestro ministerio). Si desean unirse a ti, pídeles que comiencen a orar para que Dios orqueste los detalles de tu campo misionero en su momento perfecto.

Paso 5: Aceptar la oferta 

Cuando reciba el correo electrónico con un campo de misión ofrecido, le animamos a que conduzca por la comunidad, ore sobre ella, consulte las Escrituras y busque un consejo sabio. Mientras oras sobre la comunidad, es importante que la veas como un campo de misión donde Dios puede estar llamándote a conectar a los residentes en una relación con él. Si el lugar es donde Dios te llama, esperamos que estés preparado para decir: "Aquí estoy Señor", aunque la comunidad no sea lo que esperabas en un principio. 

Mientras conduce por la comunidad, es importante que no visite la oficina de arrendamiento ni interactúe con el personal. No queremos que el administrador de la propiedad piense que estás "de compras", y ha creado situaciones incómodas en el pasado cuando los equipos no han seguido esta política.

Si siente que Dios le llama a servir en el campo de misión que se le ofrece, reconozca su deseo de aceptar respondiendo al correo electrónico. Los siguientes pasos deberán ser completados:

1. DEPÓSITO: En el caso de los coordinadores que vivirán únicamente in situ, también tendrán que enviar sus datos bancarios para el depósito de 750 $* en este momento.

2. CARTA DE OFERTA: Recibirás una carta de oferta y un Manual del Coordinador para que los revises. Firme electrónicamente la carta de oferta una vez que haya revisado ambos documentos.

3. VIDEO FORMACIÓN y RESPUESTAS: Complete la siguiente formación para prepararse para el servicio y/o para la entrevista comunitaria. 

4. COMPROBACIÓN DE ANTECEDENTES - Recibirá instrucciones para completar una comprobación de antecedentes en el paso 6. Todas las ofertas están supeditadas a la aprobación de la verificación de antecedentes. 

 

*El depósito de 750 dólares es en lugar del depósito normal que usted pagaría a la comunidad de apartamentos. Muchos coordinadores han descubierto que el depósito es una excelente manera de comenzar a comprometer a su equipo de apoyo, similar a la recaudación de fondos para las cuotas de inscripción de un viaje de misión.

Debido a nuestro volumen de solicitudes, puede haber varios coordinadores interesados en el mismo campo de misión. Por favor, responda rápidamente cuando reciba la oferta. 

Paso 6: Comprobación de antecedentes

La oferta que ha recibido está supeditada a la aprobación de la verificación de antecedentes. El especialista le enviará información sobre cómo cumplimentar y enviar la información necesaria para tramitar la comprobación de antecedentes.

Paso 7: Entrevista comunitaria 

Una vez completados los pasos de la oferta (depósito, carta de oferta, formación y respuestas, y verificación de antecedentes), su especialista se pondrá en contacto con usted para decidir si asistirá o no a una entrevista comunitaria. Independientemente de si asiste o no a una entrevista comunitaria, es necesario que complete las dos capacitaciones del Paso 5 antes mencionado antes de que su programa pueda avanzar. Debe enviar sus respuestas a su especialista.

Si asiste a una entrevista comunitaria, vístase con ropa informal de negocios, a menos que se indique lo contrario. Algunos administradores de propiedades solicitan entrevistar a varios coordinadores, y otros tienen requisitos adicionales en esta etapa. Si corresponde, el director de su programa le explicará estos puntos.

Nota: Por lo general, solo los coordinadores in situ asisten a una entrevista comunitaria, pero es posible que un administrador desee entrevistar también a un coordinador externo.

Paso 8: Programa aprobado 

¡Enhorabuena por haber sido contratado como Coordinador de Apartment Life! Si trabajas como coordinador in situ, ahora es cuando empezarás a hacer las maletas y a prepararte para mudarte a tu nuevo apartamento.   

Paso 9: Iniciar el programa  

Queremos que usted y su comunidad tengan un comienzo excelente. Por eso, cada coordinador hará lo siguiente: 

  1. Completa la formación que te enviará el especialista en incorporación de Apartment Life. Estos cursos requieren reflexión y debate, y se necesitará más de una sesión para completarlos, por lo que te recomendamos que comiences lo antes posible. Estos cursos deben completarse antes de tu reunión individual con el director del programa, ya que durante esta se revisarán tus preguntas y respuestas a los cursos.

  2. Reúnete con el director del programa para conocer las necesidades específicas de tu comunidad de apartamentos y planificar el inicio del programa.

  3. Reúnete con tu jefe para entablar una buena relación laboral y discutir el calendario mensual y los detalles del programa.

Tenga en cuenta lo siguiente: La inversión de tiempo aproximada para estos temas es de 6-7 horas durante la semana entre el momento en que se traslada y el momento en que comienza a recibir los servicios, dependiendo de sus habilidades. Todas las formaciones presenciales y las reuniones comunitarias tendrán lugar durante el horario laboral normal (de lunes a viernes, de 9.00 a 17.00 horas).