Próximos pasos

Activo 2-3

Paso 2: Entrevista telefónica y formación

¡Enhorabuena por haber superado con éxito la entrevista telefónica! Estamos encantados de pasar a la siguiente entrevista con un director de programa.

Paso 3: Entrevista de división 

La entrevista de división suele durar entre 1,5 y 2 horas, se realiza durante el horario laboral habitual (de lunes a viernes, de 9.00 a 17.00 horas) y se llevará a cabo por vídeo. Por favor, vístase como si fuera a una entrevista de trabajo. Como parte de su tiempo juntos, usted y su contacto de división tomarán la determinación final de si Apartment Life es el adecuado para usted. Recuerde completar los elementos de preparación de la entrevista divisional aquí y enviarlos a sus entrevistadores al menos 24 horas antes de su entrevista programada.

Por favor, siga únicamente los pasos correspondientes al programa que solicita. Queremos respetar su tiempo y asegurarnos de que no complete pasos innecesarios.

Paso 4: Encontrar la comunidad adecuada para usted

Después de pasar la entrevista de división, un especialista buscará diligentemente un campo de misión abierto para usted. En este punto, se habrán reunido con el contacto divisional que te entrevistó para asegurarse de que entienden completamente tus pasiones, el momento, la ubicación preferida y cualquier otra información relevante. Utilizarán esta información para considerar en oración todos los campos misioneros abiertos en las áreas en las que usted "hace vida" (es decir, en torno a su iglesia, grupo pequeño, trabajo, familia, etc.). Nuestra experiencia demuestra que tu eficacia espiritualaumentará -y el riesgo de agotamiento disminuirá- si tu red de apoyo está cerca. Las distancias más largas hacen más difícil conectar a los residentes con la iglesia y reclutar un equipo de apoyo que ayude con los eventos. Si se encuentra una coincidencia, el especialista le enviará por correo electrónico una oferta con todos los detalles pertinentes.    

Cosas a tener en cuenta durante este paso:

  • Un error muy común es pensar que se le ofrecerán varios campos de misión entre los que elegir. Por desgracia, no suele ser así. Una vez que la búsqueda se reduce a su área, por lo general sólo hay un campo de misión abierto que se ajuste a su perfil y necesidades únicas.  

  • Por desgracia, a veces no hay ningún campo de misión abierto que se ajuste a su perfil y necesidades particulares. Si esto sucede, el especialista alertará al equipo de ventas, que comenzará el proceso de ventas para tratar de abrir un campo misionero para usted. El especialista también se pondrá en contacto con usted para proporcionarle una actualización y las formas en que puede participar activamente en una mentalidad misional hasta que Dios nos muestre los próximos pasos.  

Mientras el especialista y el equipo de la división trabajan para encontrar la comunidad adecuada para ti, hay algo que tú puedes hacer: empezar a rezar y pedir a la gente que se una a tu equipo de apoyo. Antes de que empieces, nuestro director general Pete Kelly tiene un breve mensaje para ti. A medida que Dios te recuerde a amigos y familiares, puedes compartir en privado este vídeo o pdf con ellos para explicarles su papel como parte de tu equipo de apoyo. (Por favor, no lo compartas públicamente ni en las redes sociales debido a la naturaleza de nuestro ministerio). Si les gustaría unirse a usted, ¡pídales que comiencen a orar para que Dios orqueste los detalles para su campo misionero en su tiempo perfecto!

Paso 5: Aceptar la oferta 

Cuando reciba el correo electrónico con un campo de misión ofrecido, le animamos a que conduzca por la comunidad, ore sobre ella, consulte las Escrituras y busque un consejo sabio. Mientras oras sobre la comunidad, es importante que la veas como un campo de misión donde Dios puede estar llamándote a conectar a los residentes en una relación con él. Si el lugar es donde Dios te llama, esperamos que estés preparado para decir: "Aquí estoy Señor", aunque la comunidad no sea lo que esperabas en un principio. 

Mientras conduce por la comunidad, es importante que no visite la oficina de arrendamiento ni interactúe con el personal. No queremos que el administrador de la propiedad piense que estás "de compras", y ha creado situaciones incómodas en el pasado cuando los equipos no han seguido esta política.

Si siente que Dios le llama a servir en el campo de misión que se le ofrece, reconozca su deseo de aceptar respondiendo al correo electrónico. Los siguientes pasos deberán ser completados:

1. DEPÓSITO: En el caso de los coordinadores que vivirán únicamente in situ, también tendrán que enviar sus datos bancarios para el depósito de 750 $* en este momento.

2. CARTA DE OFERTA: Recibirás una carta de oferta y un Manual del Coordinador para que los revises. Firme electrónicamente la carta de oferta una vez que haya revisado ambos documentos.

3. VIDEO FORMACIÓN y RESPUESTAS: Complete la siguiente formación para prepararse para el servicio y/o para la entrevista comunitaria. 

4. COMPROBACIÓN DE ANTECEDENTES - Recibirá instrucciones para completar una comprobación de antecedentes en el paso 6. Todas las ofertas están supeditadas a la aprobación de la verificación de antecedentes. 

 

*El depósito de 750 dólares es en lugar del depósito normal que usted pagaría a la comunidad de apartamentos. Muchos coordinadores han descubierto que el depósito es una excelente manera de comenzar a comprometer a su equipo de apoyo, similar a la recaudación de fondos para las cuotas de inscripción de un viaje de misión.

Debido a nuestro volumen de solicitudes, puede haber varios coordinadores interesados en el mismo campo de misión. Por favor, responda rápidamente cuando reciba la oferta. 

Paso 6: Comprobación de antecedentes

La oferta que ha recibido está supeditada a la aprobación de la verificación de antecedentes. El especialista le enviará información sobre cómo cumplimentar y enviar la información necesaria para tramitar la comprobación de antecedentes.

Paso 7: Entrevista comunitaria 

Una vez completados los pasos de la oferta (depósito, carta de oferta, formación y respuestas, y verificación de antecedentes), su especialista se pondrá en contacto con usted para decidir si asistirá o no a una entrevista comunitaria. Independientemente de si asiste o no a una entrevista comunitaria, es necesario que complete las dos capacitaciones del Paso 5 antes mencionado antes de que su programa pueda avanzar. Debe enviar sus respuestas a su especialista.

Si asiste a una entrevista comunitaria, éstas se realizan en horario laboral normal y sólo deben asistir los coordinadores oficiales. Le rogamos que vista de sport a menos que se indique lo contrario. Algunos administradores de fincas solicitan entrevistar a varios coordinadores, y otros tienen requisitos adicionales en esta fase. Si procede, su contacto de división le explicará estos puntos.

Nota: Normalmente, sólo los coordinadores in situ asisten a una entrevista comunitaria, pero es posible que un administrador desee entrevistar también a un coordinador externo.

Paso 8: Programa aprobado 

¡Enhorabuena por haber sido contratado como Coordinador de Apartment Life! Si trabajas como coordinador in situ, ahora es cuando empezarás a hacer las maletas y a prepararte para mudarte a tu nuevo apartamento.   

Paso 9: Iniciar el programa  

Queremos que usted y su comunidad tengan un comienzo excelente. Por eso, cada coordinador hará lo siguiente: 

  1. Complete la formación que le enviará el especialista en incorporación de Apartment Life. Estos cursos requieren reflexión y debate y le llevará más de una sesión completarlos, así que empiece lo antes posible. Estos cursos deben ser completados antes de su reunión uno-a-uno con su contacto de división, como sus preguntas y respuestas a los cursos serán revisados durante este tiempo.

  2. Reúnase con la persona de contacto de su división para conocer las necesidades específicas de su comunidad de vecinos y planificar la puesta en marcha de su programa.

  3. Reúnete con tu jefe para entablar una buena relación laboral y discutir el calendario mensual y los detalles del programa.

Tenga en cuenta lo siguiente: La inversión de tiempo aproximada para estos temas es de 6-7 horas durante la semana entre el momento en que se traslada y el momento en que comienza a recibir los servicios, dependiendo de sus habilidades. Todas las formaciones presenciales y las reuniones comunitarias tendrán lugar durante el horario laboral normal (de lunes a viernes, de 9.00 a 17.00 horas).